Composantes Projet
Les activités prévues dans le cadre du jumelage seront mises en œuvre à travers cinq composantes.
Le projet se décompose en cinq résultats à atteindre, 1 pour chaque composante, chaque résultat étant composé de plusieurs activités:
75.47%
Composante n°1 :
Soutien au processus de convergence vers les meilleures pratiques européennes en matière de formation dans le domaine de la magistrature
35.98%
Composante n°2 :
La restructuration de l’administration de l’ISM et la modernisation de la gestion de la formation
- 2.1 : Elaborer un nouvel organigramme, un référentiel compétences/métiers et fiches de postes, un plan de formation
- 2.2 : Mise en œuvre du plan de formation
- 2.3 : Préparer et accompagner la mise en œuvre du plan d’affectation des ressources humaines et matérielles dans le nouveau bâtiment
- 2.4 : Mener des actions complémentaires (pour prendre en compte les éléments de la Charte de la réforme de la justice au Maroc)
62.88%
Composante n°3 :
La mise à niveau des curricula
- 3.1 : Réaliser un audit pédagogique par catégorie d’apprenants et accompagner la création de référentiels de compétence
- 3.2 : Accompagner la conception et l’élaboration des curricula/ maquettes pédagogiques
- 3.3 : Accompagner l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des stages pour les différentes catégories d’apprenants
- 3.4 : Appuyer la mise en œuvre des procédures systématiques d’évaluation des professionnels du droit en cours de formation
39.47%
Composante n°4 :
La formation de formateurs
- 4.1 : Contribuer à l’identification et à la structuration du maillage de formateurs au sein de l’ISM
- 4.2 : Former des formateurs
- 4.3 : Former des formateurs de formateurs
- 4.4 : Former sur l’ingénierie de formation
- 4.5 : Assurer des co-formations thématiques
- 4.6 : Définir un modèle d’évaluation de la qualité et du contenu des formations
29.41%
Composante n°5 :
Communication et visibilité
- 5.1 : Accompagner la conception d’une stratégie de communication
- 5.2 : Organiser un stage de formation du personnel chargé de la communication
- 5.3 : Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de communication
- 5.4 : Aider à la réalisation du rapport annuel y compris les aspects infographiques
- 5.5 : Appuyer la conception d’ateliers de sensibilisation sur l’ISM
